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企业管理培训|山众山|南平培训
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- **事拓展项目:**事拓展是磨练人的意志力、强化纪律性的良好工具,要求通过坚忍和服从等自我约束的方式,来达到训练目的。
培养大家积**合作的团队精神,并通过积**进取的方式来实现目标。
企业新员工**训除了包含培养自我约束能力、意志力、执行力、团队精神和纪律性以外,还能培养多方面的能力,如制定计划和实施计划的能力、团队协作能力、团队沟通能力、紧急应变能力、协调人际关系的能力。
拓展训练的六大特点 1、挑战**限: 拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力**限挑战,跨越“**限”。
2、宽泛的适应性: 对社会各界具有广泛的适应性,无论高i级官员、经理人员、白领职员,还是普通蓝领及青少年,都有相应的课程满足其需要。
同时,各类课程都可根据受训对象的具体需要进行开发、设计、组合,使每次培训活动更为切合实际,培训基地,户外拓展培训公司,充分实现训练目的。
3、集体中的个性: 拓展训练实行分组活动,强调集体合作。
力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时 从集 体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。
4、高峰体验: 在克服困难,素质拓展公司,顺利完成课程要求后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。
5、综合活动: 拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,西点培训,有明确的操作过程,要求学员全身心地投入。
6、自我教育: 教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,南平培训,活动中一般不进行讲述,企业管理培训,户外拓展公司,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。
即使在课后的总结中,教员也只是点到为止,主要让学员自己体会,以达到了自我教育的目的。
培训目的 融合团队,营造企业文化氛围,加深员工对企业文化的理解,增强对公司整体目标的认同; 增强员工的自信心和意志力,改善自身形象,创造良好沟通环境,搭建深度沟通桥梁; 强调员工严明的组织纪律性,提升对企业的忠诚度和责任感; 塑造积**向上的精神风貌,增强团队意识,改变传统思维方式; 提升团队协作精神,熔炼团队精神,加强学员的凝聚力; 感恩企业,感恩团队,提升员工归属感,有效增强团队执行力和积**性; 联络员工之间的感情,增强彼此间的交流、沟通与协作,丰富业余生活,放松身心。
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